產業新訊

新聞日期:2021/01/07  | 新聞來源:工商時報

聯詠去年營收近800億 新高

今年TDDI及OLED驅動IC出貨可望持續成長,將帶動全年業績再創佳績
台北報導
驅動IC大廠聯詠(3034)公告2020年12月合併營收達73.06億元,推動全年合併營收年成長24.2%至799.56億元,改寫歷史新高水準。法人預期,聯詠2021年起將受惠於驅動IC供給短缺帶來的漲價潮,加上OLED驅動IC出貨持續成長,帶動全年業績續創新高。
聯詠公告2020年12月合併營收達73.06億元,相較2019年同期成長35.1%,維持在單月70億元以上高檔水準,帶動第四季合併營收季成長2.1%至224.53億元,再度刷新單季新高。累計2020年全年合併營收達799.56億元,同創新高水準,相較2019年成長24.2%。
法人指出,聯詠下半年受惠於整合觸控暨驅動IC(TDDI)出貨表現暢旺,加上電視系統單晶片及大尺寸驅動IC出貨回溫,另外又有遠端辦公/教育的筆電、平板電腦驅動IC,使下半年合併營收逐季改寫新高表現,替2020年繳出亮眼成績單。
在聯詠2020年合併營收寫下歷史新高效應下,獲利亦可望同創新高表現。法人推估,聯詠2020年合併營收相較2019年明顯成長逾兩成,以及2020年毛利率與2019年近乎持平水準等情況下,預期聯詠2020年稅後淨利將具備賺進近兩個股本的實力,將可望再締新猷。
事實上,聯詠2020年上半年營運受到智慧手機客戶拉貨力道削弱,不過隨即又有筆電及PC螢幕等遠端辦公/教育需求帶起驅動IC出貨量升溫,明顯填補了智慧手機出貨減少的缺口,進入下半年隨著智慧手機、電視及車用等客戶拉貨回溫,加上筆電、平板電腦等需求續強,使聯詠2020年營運繳出亮眼佳績。
展望2021年,由於5G智慧手機滲透率將持續看增,高通、聯發科等智慧手機晶片大廠皆看好2021年5G智慧手機需求量將可望相較2020年倍數成長。因此法人看好,聯詠2021年起TDDI及OLED驅動IC將可望再度向上成長,全年出貨量有望挑戰倍數成長。
此外,近期晶圓代工產能吃緊,連帶讓驅動IC的晶圓代工報價提升,聯詠為反映成本上漲,使部分產品價格提升,這波漲價效益將可望自2021年開始逐步浮現,將成為業績成長的新動能之一。

新聞日期:2021/01/06  | 新聞來源:經濟日報

南亞科+3% 逐步向上

【台北報導】
DRAM大廠南亞科(2408)受惠出貨持續增加,2020年全年合併營收達610億元,年增逾17.9%。展望今年首季,南亞科認為,因客戶端庫存水位不高,對供需、價格正向看待。

南亞科將在本周五(8日)召開法說會,公布去年第4季獲利及本季展望。法人看好今年記憶體市況,預期需求與價格可望優於去年。

南亞科昨(5)日公告去年12月營收50.77億元,月增3.7%,年增17.2%;去年第4季營收147.7億元,季減近3.6%,年增12.6%。

去年市場一度對DRAM需求及價格走勢看法保守,不過,經過約二季的市場端庫存去化後,再加上半導體上、下游需求增加及產業上游價格上漲帶動,去年第4季起記憶體市況升溫。

研調機構指出,伺服器市場對記憶體拉貨將逐漸回到正常水準,預期第1季伺服器DRAM價看漲,加上5G手機滲透率上揚,預計2021年DRAM整體需求位元年增率可望上看20%;展望2021全年,整體DRAM價格可望逐步向上。

【2021-01-06/經濟日報/C3版/市場焦點】

新聞日期:2021/01/06  | 新聞來源:工商時報

精測啟動三廠擴建 2024啟用

因應半導體探針卡、智慧製造新事業需求,狠砸5.59億購地
台北報導

半導體測試介面廠中華精測(6510)5日召開董事會,並決議啟動三廠擴建計畫。中華精測表示,因應未來半導體探針卡及智慧製造新事業之營運發展需求,擬以自有資金5.59億元購置土地,正式啟動三廠擴建計畫,預計中華精測全新第三座製造廠將於2024年峻工啟用。
中華精測表示,在一廠生產面積使用率達100%之後,全新營運研發總部後續於2019年正式落成啟用,這座樓高10層樓的第二座製造廠,其生產面積使用率預計將於2021年超過70%,至2023年達到滿載水位;著眼於未來半導體探針卡、智慧製造新事業之產能擴充需求。
因此,中華精測5日董事會決議,購置位於營運研發總部正對面,緊臨一廠的土地,作為三廠的預建地,該土地面積約2,543坪,約當8,407平方公尺,擬規劃建置生產面積約5,250坪的三廠,加計一廠及總部之可生產面積,將超過2萬坪,成為桃園半導體產業鏈之新地標。
據了解,中華精測近年來順利搭上5G、人工智慧(AI)商機,推動先進製程需求量大增,使晶圓測試探針卡(Probe Card)出貨量大幅成長,另外中華精測看好未來5G及WiFi 6市場將帶動射頻需求量大增,推出射頻元件探針卡亦有亮眼表現。
除此之外,5G、AI興起後,使智慧製造市場需求開始逐步崛起,中華精測費時5年自行興建的智慧製造產線已經全面到位,使生產效率明顯提升,未來亦有機會開始外銷,成為中華精測的營運新動能。
中華精測公告2020年12月合併營收3.34億、年成長7.7%,2020年營收42.08億元,創歷史新高。中華精測總經理黃水可先前表示,在5G智慧手機滲透率將達41%帶動下,將使應用處理器、天線模組等需求持續成長,對中華精測來說,2021年營運沒有悲觀理由。

新聞日期:2021/01/05  | 新聞來源:工商時報

利基型DRAM喊漲 供應鏈強強滾

華邦電、晶豪科前11月營收均創高;供給續吃緊,Q1預期漲5~10%,帶動業績續強

台北報導
利基型DRAM市場在2020年第四季已經迎來一波漲幅,進入2021年後,供應鏈傳出1Gb及2Gb DDR3供應持續吃緊,預期第一季報價有望上漲5~10%。法人看好,華邦電(2344)及晶豪科(3006)等相關業者有望搭上漲價商機。
在三星及SK海力士等DRAM大廠將舊有產能移轉至中高階CIS元件和車用市場效應下,使得利基型DRAM供給全面吃緊。供應鏈傳出,繼12月報價調漲過後,2021年第一季報價有望再度提升,漲幅約落在5~10%之間。
據了解,目前5G智慧手機拉貨力道相當強勁,且這波拉貨需求有望從2021年起至少延伸到第二季,加上車用客戶在2020年下半年開始不斷回補庫存,使得5G智慧手機及車用CIS元件需求量持續暴增,在當前Sony、豪威等主要CIS元件無法全面滿足市場需求效應下,三星及SK海力士開始將舊有DRAM產能轉至製程相近的CIS元件市場,搶食這波商機。
由於舊有DRAM產能供給量不足,使得DDR2及DDR3等利基型DRAM市場供給全面吃緊,訂單開始全面轉向華邦電、晶豪科及鈺創等利基型DRAM供應商。法人指出,利基型DRAM市場供給短缺效應下,1Gb及2Gb的DDR 3、1Gb的DDR2等產品市場價格也出現提升,相關供應商有望同步受惠。
晶豪科公告2020年11月合併營收14.84億元、年成長46.5%,寫下單月歷史第三高,累計2020年前十一月合併營收138.84億元、年增26.8%,創歷史同期新高。法人預期,晶豪科2020年業績有機會藉此改寫歷史新高水準,且跨入2021年第一季後,在漲價商機帶動下,營運可望繳出淡季不淡的成績單。
華邦電2020年11月合併營收年成長64.5%至66.75億元,創單月歷史第三高,累計2020年前十一月合併營收538.75億元、年增20.5%,同樣寫歷史同期新高。
法人看好,近期在5G智慧手機、筆電及平板電腦等終端裝置需求暢旺帶動下,華邦電訂單動能相當強勁,後續又有利基型DRAM漲價效益,華邦電業績將有望再締新猷。

新聞日期:2021/01/04  | 新聞來源:工商時報

沸石濃縮雙轉輪系統 台積新技術 廢氣削減99.5%

低耗能管路加熱系統每年再省8,000萬度電

台北報導
晶圓代工龍頭台積電在綠色製造又有重大突破,領先業界開發沸石濃縮雙轉輪技術,廢氣削減率達99.5%,沸石濃縮雙轉輪系統將為未來新建廠區的標準設備,截至2020年已完成建置於Fab 15B廠及Fab 18A廠,預計2021年第一季完成Fab 18B廠建置。
此外,台積電2020年領先業界將低耗能管路加熱系統導入先進製程,預計將於2025年進一步導入台灣全數12吋晶圓廠區及Fab 18B廠的3奈米與2奈米製程,每年預計將節省8,000萬度電。
台積電以零排放為目標,致力發展空氣汙染防制技術,截至2020年揮發性有機氣體的平均削減率連續第6年超過95%。針對揮發性有機氣體削減,台積電各廠使用沸石濃縮轉輪結合燃燒爐處理揮發性有機氣體,其去除效率可達95~97%,遠優於法令排放削減率應大於90%規範。
為進一步導入新技術優化防制設備效能,台積電廠務處攜手供應商,領先國內採用沸石濃縮雙轉輪系統技術,將原經過第一道轉輪吸附並燃燒後的高濃度製程廢氣,新增第二道轉輪濃縮流程後再送回第一道轉輪反覆處理,成功使削減率達99.5%。沸石濃縮雙轉輪系統將為未來新建廠區標準設備,截至2020年已完成建置於Fab 15B廠、Fab 18A廠,預計2021年第一季完成Fab 18B廠建置。
台積電持續優化製程能源使用效率,2020年領先業界將低耗能管路加熱系統導入先進製程,透過高效熱絕緣體減少熱散失,成功的使機台加熱管減少約25%能耗。目前已導入Fab 15廠第7期廠區,預計將於2025年進一步導入台灣全數12吋晶圓廠區,以及Fab 18B廠的3奈米與2奈米製程,每年預計將節省8,000萬度電。

新聞日期:2021/01/04  | 新聞來源:工商時報

送大禮!世界先進 幫員工加薪10%

台北報導

晶圓代工龍頭台積電將自2021年元月1日起調整薪酬結構,固定薪酬將調高20%,台積電轉投資8吋晶圓代工廠世界先進也將跟進。世界先進公告結構性調薪方案,同樣自2021年元月1日起,台灣直接聘雇的所有正職同仁約5,100人的每月本薪將調高10%,年度例行性調薪及員工年終獎金、節金與分紅等將維持不變。至於力積電預期農曆年後也會進行結構性調薪。
台積電已確定2021年元月1日起調整薪酬結構,將對由公司直接聘僱的台灣地區正職且有參與員工分紅的員工進行薪酬結構調整,將部分變動薪酬轉換為固定薪酬,固定薪酬將提高20%,提升人才留任與招募上的競爭力。台積電表示,主要是希望能照顧年輕的基層員工,符合他們需求,讓員工更有感。
世界先進亦在2021年跟進母公司台積電進行結構性調薪。世界先進董事會通過從2021年元月1日起,台灣廠區直接聘雇的所有正職員工,每人每月本薪調高10%,估計將有5,100名員工下月底薪水入帳時就會很有感。
世界先進強調,這次結構性調薪,不影響其他獎金的發放,包括年度例行性調薪及員工年終獎金、端午與中秋等年節獎金,員工分紅也維持不變。這次結構調薪目的,是要提高固定薪資,給基層員工獲得更高的保障,同時也有助於招募優秀人才。
與台積電不同之處,在於世界結構性調薪幅度雖沒有像台積電達20%,但分紅不變,員工等於獲得一份2021年新年大禮。
世界先進日前已宣布,將大型年終尾牙延至2021年上半年再擇期舉辦,所有預算將全數留用。同時,為了慰勞員工一年以來的辛勞,世界先進提供全體員工每人1,000元餐飲預算並由單位自行辦理餐敘,同時加發台灣廠區每人1.5萬元、新加坡廠區每人新幣710元的獎金,共計發放超過9,000萬元。

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